用移动互联网思维,变革公司组织方式,创新企业管理模式
用移动协作工具,随时随地管理、执行、协作、分享
用随办,引领企业全面进入移动工作时代
“工作倦怠症”、“三分钟热度”、“做事没有计划性,缺乏时间管理”、“懒惰,做事不主动”、“眼高手低,老想着一步登天做大事”、“上班时间做与工作无关的事情”。
面对这种种职场通病,我们会选择各种各样的工具帮助自己,也许是一款合适的APP,也许是每隔30分钟的闹铃提醒,也许是几本好的职场类书籍。
一 、职场关系:人脉可以如此简单
没背景、没关系,照样可以在职场中游刃有余,《六度人脉》指:地球上所有的人都可以通过六层以内的熟人链和任何其他人联系起来。通俗地说:“你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个。
二、职场定位:无论遇到谁,我知道我是谁
“宁可不识字,不能不识人。”一个人认识到自己适合做什么,能够做什么,成功就已经为他敞开了大门。
《我是谁—人其实比你想的要简单》,讲解如何通过识别潜能、运用潜能改变人生轨迹并获得成功,通过人与人之间的潜能互补,获得自己与他人的双赢!
《世界如此险恶,你要内心强大》从“是什么让我们内心弱小”和“如何让自己变得内心强大”两个核心出发,用独家的性格分析法,如庖丁解牛,刀刀剥开社会、人际、性格、自我心理的种种外衣,提出实用有效的应对之道。
三 、职场心理:工作要有好心态
《雷锋画传》要学习雷锋心态。简单就是真理!
《人生没有假如》作者王甲作为“渐冻人”的一员,他却要做些什么,不但要做还要做的更好。那么我们作为健全人群中的一员,还在抱怨什么吗?
四、职场压力:方法总比问题多
《职场急诊室》搜集了近百位初入职场以及已经在职场奋斗过多年却缓慢前进的同学案例。如果你能做到时时刻刻用正确的标准去衡量自己,时刻反省自己工作的初衷与结果,才能做到正确的应对各类“职场病症”,因而做到久病生良医。
《当世界无法改变时改变自己》,不仅是一本让你能改变自己的书,更是我们个人与这个世界的一次对话,一次非同寻常的探索。
《因为痛,所以叫青春》如果你真的有无法倾诉的困苦与不安,去看看。这是一位导师父亲写给迷茫孩子的疼痛共鸣,这本书可以诊视这些无法向他人倾诉的苦痛,并告诉我们如何才能从这种苦找到为未来打拼的能量。
五、职场提升:说话也是一门技术
《演说.影响力》在竞争如此激烈的社会中,越来越多的人认识到自我提升的重要性,却一直在忽视一个最基本的能力——说话。当今的比尔盖茨、乔布斯以及马云等,无不是拥有非凡的口才而打动亿万人的心。
六、职场方向:战略决定成败
历练的多寡,决定你究竟可成大器,还是一颗小螺丝钉。在一个企业中脱颖而出,离不开一套明晰、可操作的战略思想。《乔布斯如是说——战略密码》,让你在这个残酷的职场竞争中,真正能经得住大浪淘沙。